3月27日，馬鋼召開碳管理體系導入啟動會，在系統化、規范化推進碳達峰碳中和工作方面邁出新步伐，成為寶武第一家導入碳管理體系的公司。

馬鋼作為寶武一級子公司，自2022年成立碳中和辦公室以來，兼顧發展與減排、整體與局部、當期與長遠、政府和市場的關系，系統推進降碳工作，發布管理辦法，明確職能分工，固化管理流程，發布了《碳達峰碳中和行動方案》，聚焦減碳規劃及政策研究、低碳產品開發、綠色能源使用及極致能效、碳匯開發尋源及碳資產儲備、低碳冶金技術研發及應用等方面，將減碳工作全面融入到生產經營中。馬鋼先后獲得2023年中國工業碳達峰領跑者、2023年上市公司ESG“雙碳”先鋒獎，安徽省十大低碳應用場景提名獎、安徽省碳達峰碳中和攻關獎等，被授予“雙碳”最佳實踐能效標桿示范廠培育企業，《以打造減碳降耗示范引領者為目標的“雙碳”戰略管理與實踐》被中國上市公司協會評為ESG優秀實踐案例。目前馬鋼已具備導入碳管理體系的條件。

會議邀請了北京國金衡信認證有限公司董事長、總經理管炳春作《碳管理體系情況》報告，從碳管理體系建設的目的和意義、依據的標準條款、導入體系的工作內容和計劃安排等方面作了細致的介紹。

未來，碳管理體系將重點圍繞碳排放管理、碳交易管理、碳資產管理和碳中和管理體系要求，策劃所有與“碳”相關的活動過程管理，在整體經營管理體系架構下運行，實施運行監測、動態優化，支撐馬鋼完成碳管理體系建設工作，將有效促進馬鋼綠色轉型和高質量發展。